教育研修

人材育成事業

“研修は気づき、改善、促進の場”

研修事業を行っております（企業、自治体、官庁、スポーツチームなど）。
研修の計画や内容などご相談承りますので、お気軽にお問い合わせください。

・会社名（団体名）
・担当者名
・連絡先
・研修テーマ
・研修階層（研修対象）
・研修時間
・その他リクエスト事項を明記のうえ、メールフォームまたはメール（info@matsuoakira.com）にてお問合せください。※費用はご相談に応じます。

プロフィール

松尾明（まつお　あきら）
福岡県北九州市出身
青山学院大学文学部卒業
INLPTA（国際NLPトレーナー協会）認定プラクティショナー
日本プロコーチ認定評議会アソシエイトコーチ
DiSC認定コンサルタント

研修実績（一部）

銀行、生命保険、広告代理店、高校、中学校、市教育研究所（センター）、総合
病院、家電メーカー、電機、IT、印刷、製造業、スポーツクラブ、コピー販売、環境エネルギー関連、IBLJ（九州・四国野球独立リーグ：愛媛、福岡)、横浜ベンチャーポート、相模原市、さがみはら産業創造センター（SIC）、神奈川大学エクステンションセンター、神奈川県商店街連合会、横須賀商工会議所、相模原市産業振興財団、相模原市立男女共同参画推進センター、相模原商工会議所青年部、相模原市社会福祉協議会、町田市民大学、町田市男女平等推進センター、(社)学術・文化・産業ネットワーク多摩など他多数・・

請負可能ジャンル

【主な研修テーマ　半日間～2日間】
１） コーチング研修
２） マネジメント研修
３） コミュニケーション（チームワーク）研修
４） モチベーション研修
５） ストレスマネジメント研修

【請負可能な主な階層別研修　半日間～2日間】
１） 新入社員研修（コミュニケーション、チームワーク系）
２） 中堅社員研修（入社３～５年目）
３） 管理職研修

【業務委託（月極）3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月】
※目的は、継続した社員育成のため（自発的行動の促進）
１） コーチングセッション（1対1）＆集合研修
・ 週1回～2回訪問し、業務の合間に１対１でコーチングを実施する（１人30分～60分）
・ 3ヶ月に１度集合研修を実施

２）コーチングセッション（1対1）　
・ 週1回～2回訪問し、業務の合間に１対１でコーチングを実施する（１人30分～60分）

【研修請負割合（テーマ別）】２０１１年１０月現在

【研修請負実績（業種別）】